Судя по последнему посту, тема действительно зашла многим, поэтому не вижу причин не продолжить делиться своими наблюдениями о поиске работы.
Для удобства я буду ставить тег "работодател иохуели", который вы при желании можете заблокировать.
Работу я ищу уже примерно полтора месяца. За это время откликнулся, наверное, на десятки вакансий.
Результат? Приглашений штуки три. Всё остальное: либо мгновенный Отказ, либо классика жанра Спасибо, мы с вами свяжемся, либо просто прочитано без малейшей реакции.
Что именно им не нравится в моём резюме загадка.
У меня было несколько теорий, и я пробовал их исправлять:
1 Последнее место работы.
Там я был backend-разработчиком мобильной игры с 300 млн
скачиваний. В резюме писал про оптимизацию протоколов, внедрение
Denuvo, аналитика, работа с геймдизайнерами и другие интересные
вещи.
Подумал: может, HR видит слово игра и решает, что это
несерьёзно.
Ок, переписал. Убрал геймдев, заменил Denuvo на сервис клиентской
валидации.
Не помогло.
2 Слишком абстрактно.
HR всё равно может не понимать, что конкретно я сделал. Попросил
ChatGPT нагенерить метрики добавил в резюме: производительность
выросла на X%, время отклика сократилось на Y%.
Результат: 0 эффекта.
3 Порядок блоков.
Добавил стек в самое начало, чтобы резюме чаще попадало в
выдачу.
Опять ничего.
И вот осталась последняя гипотеза: ожидания по ЗП
300к.
И тут у меня вопрос к работодателям:
если для вас это слишком много почему в большинстве
вакансий вообще не указана зарплата?
Без фильтра
С фильтром есть ЗП
Ну укажите вы хотя бы вилку 150250к, чтобы не было лишних откликов.
Нет! Лучше выложим вакансию без указания зарплаты, а потом массово отклоним всех, кто попросил много.
И вот я сижу, не понимая то ли я действительно прошу слишком много, то ли в резюме что-то не так.
Проблема в том, что никто не говорит, что конкретно не устраивает.
И, кстати, о собеседованиях.
Забавно пройти несколько этапов, потратить по часу на каждый, а в конце получить оффер с ЗП ниже ожидаемого.
Господи, какой же это цирк.
|
|
|
|
|
|
